人事組織コンサルティングと採用・転職支援がミッションです。
はじめまして、株式会社OK４U（オーケーフォーユー）の大野和浩です。
OK４Uは、企業様向けサービスとして人事組織コンサルティング、そして転職希望者の方向けのサービスとして地元優良企業の紹介を行なっております。企業と就業者の双方の声を常に聞いていますので、それぞれの立場を尊重し、客観的な立場から責任を持ったコンサルティング、人材紹介をさせていただきます。私には、株式会社リクルートでの勤務を含め、人材分野での30年近い経験があります。
これまで得た経験や知識、人脈は私の大きな強みです。地域の優良企業様やともに働いたリクルートのメンバーは今も現役で活躍しています。
私は、そのパートナーとともに企業様の組織マネジメントと、転職希望者の転職、その後の定着をバックアップいたします。
皆様と一緒に、地域の発展に少しでも貢献できれば幸いです。
人材力と組織力を上げていくことで企業の成長に寄与します。
「経営」とは、「企業」を使って「事業」を遂行する方法であると考えます。
すなわち、経営計画とはその方法の具体策、事業遂行と企業づくりの具体策の集成です。その経営計画の中に盛り込まれるべき人事・組織に関する計画は、事業遂行する上でとても重要なポイントであります。企業が経営をしていく中で、様々な計画を具体的に実行し、フィードバックをし、改善していく中で常に人が関わっていることは言うまでもありません。企業の持つこの経営資源を最大限に活用し、働きやすい環境作り、組織マネジメントを行うことが企業の成長には欠かせないのです。
OK4Uでは、人事・組織改革、人材開発を通じて、企業の成長と存続を支援し、信頼の置けるパートナーとして活動させていただきます。
