「OK４U」の、Uターン転職支援のポイントは？

私、大野和浩自身が、東京からの「Uターン経験者」です！
経験的に「Uターン転職希望者の気持ち」が分かります！

私、大野和浩は、平成16年３月に広島に「Uターン」しました。

それまで、平成14年４月から、2年間東京勤務を経験しています。東京では、株式会社リクルートの人材部門の企画室に所属、関東・関西・東海以外のエリア、すなわち地方担当で、リクナビNEXTのメディアプランナーも兼務し、都会から地方へのUターン・Iターン転職支援を企画していました。いまでも行われていると思いますが、首都圏での「Uターン転職フェア」などのイベントの主催なども手がけました。そうした東京での仕事はエキサイティングでしたが、自分自身のこれからの人生と家族との生活を考え、家内の実家がある広島に戻ることにしました。

私の場合は、転職ではなく独立というかたちになりましたが、もし転職や独立もふくめて考えているという人がいれば、そういった方の応援もできると思います。また、私は九州出身ですので、まだまだ先のことになると思いますが、将来的には、もう一度「Uターン」をするつもりです。そういう意味で、私自身も「Uターン希望者」としての気持ちを持って、常に情報収集・ネットワーク作りを考えています。

転職情報誌の元編集長ですから「広島・岡山の転職事情に詳しい！」
そして、広島・岡山の地元優良企業とのネットワークがあります！

私は、平成２年10月から採用広告の制作ディレクターとして、株式会社リクルート中国支社（広島）に赴任し、その後、福山・岡山と異動し、最終的には、リクルートの転職情報誌「広島版」「岡山・備後版」の編集長として勤務いたしました。そうした仕事を通じて転職希望者や転職者、地元優良企業と長年関わってきました。

また、当社のパートナーであるキャリアコーディネーターは広島３名・備後１名・岡山２名ですが、全員リクルートグループ出身で、広島・岡山において私より長いキャリアを持ち、地元優良企業とのネットワークを持っているのです。私が、広島に「Uターン」したのも、人生の長い部分をお世話になったこのエリアに貢献したいという気持ちがあったからです。また、私をふくめたキャリアコーディネーターは、平均２０年以上のリクルートグループ在籍の間に、広島・岡山のほとんどの地元優良企業・成長企業に訪問しているといっても過言ではないでしょう。そして、私たちは、それらの企業の経営者や採用キーマンとお会いし、企業の経営や人材に関する情報を常につかんでいるのです。

「広島で一番小さな人材紹介会社」です。
「あなた」にとって、一番身近な転職支援ができます。

「OK４U」はおそらく、広島で一番小さな人材紹介会社でしょう。登録人数や求人案件を、たくさん集めて、その中でマッチングしていこうという発想はまったくありません。OK４Uは、あなたから状況や希望をしっかりお聞きし、あなたのキャリアとスキルを最大限に生かすことのできる企業を見つけ、あなたが希望する企業へ紹介していくというスタイルでやっていきます。

小さな会社ですから、パートナーを大切にしています。また、同じくリクルート出身の仲間が各地方で「Uターン転職支援会社」を設立しています。こういったパートナーシップを組んでおり、その中には１０年間、着実に積み重ねてきたノウハウがある会社あります。こういったパートナー企業との連携も、OK４Uの大きな強みのひとつなのです。

Uターン転職には不安がつきものです。情報も不足されていると思います。広島・岡山へのUターン転職に関心がある方は、是非一度、お気軽にお問い合わせいただければと思います。しばらく広島・岡山を離れていらっしゃる方には、Uターン転職に役立つ地域情報などもあわせてご紹介いたします。

他の転職支援会社や転職サイトに登録されている方も、どうぞご遠慮なくお問い合わせください。

OK4Uおよび採用企業が、費用を負担いたしますので、あなたへ対するサービスは全て「無料」です。

「Uターン転職に成功するための３つの法則」とは

「広島・岡山本社の会社を選ぶ」支店採用の求人については、よく考えてみよう

転職サイトなどを見ると、勤務地で広島・岡山で検索しても全国展開している大手企業の広島支店や岡山支店での求人がたくさん出てきます。採用案件の絶対数でいくと支店採用の方が多いでしょう。たしかに全国展開している大手企業は魅力的かもしれません。でも、あなたがUターンしたいと思う一番の理由は何でしょう？将来的にずっと、広島や岡山で暮らしていきたい、ということではないでしょうか？

せっかくUターンしても、支店採用の場合、他エリアへの「転勤」もありえます。もちろん「転勤なし」という条件の会社もありますが、転勤がないかわりに給与面や待遇面で差があるケースもあります。また組織体制や人事制度が変わり、勤務条件が変わるということはよくあります。支店そのものが、撤退したり他のエリアに統廃合されることもありえます。あなたに都会での経験があり、さらに優秀であれば、なおさら本社のある東京や大阪に転勤・栄転の可能性も少なくありません。

ぜひ、「広島・岡山に本社がある会社」を選んでください。

「OK４U」がご紹介するのは、広島・岡山に本社を持つ会社です。
転職者ご本人の希望・了承がない限り、「支店採用」のご紹介はしません。

現役・現職で今の仕事を続けながら、Uターン転職活動をしたほうがいい！

都会で働いている現役の“今”のあなたが、最もよい条件で転職ができる、ということです。
採用する会社はUターン転職者である「あなた」に何を期待していると思いますか？

都会で様々な経験を積み、キャリアを重ねてきたあなたに期待しているのです。

「自分の市場価値は何度転職しても変わらない。」

そう思うのはもっともですが、現実はそうでもありません。「今、首都圏や関西圏などで働いているあなた」に、経営者は価値を見出しているのも事実です。地元で再度転職した場合は、給与などの条件は、さらに下がることが多いと思います。「とりあえず今の会社を退職し、地元に戻ってから就職活動をすればいい・・・」という考えも賛成できません。

仕事を辞めてしまっての就職活動は、気持ちに「焦り」が出てきます。家族がいらっしゃる方はなおさらです。焦りが出ると、「妥協」が生まれます。自分の市場価値を自分で下げてしまうことになります。現在の仕事を続けながら、情報収集をして、転職活動をしていくことをお薦めします。

地元(広島・岡山）に拠点がある転職支援会社を選ぼう！

実は、大手の転職支援会社の中にも、広島・岡山に拠点がない会社もあります。広島・岡山の求人案件はあったとしても、支店採用が多かったりする理由もここにあります。また、拠点(支社や支店）があったとしても、営業担当（顧客担当）はいても転職支援スタッフが広島・岡山にいない場合も多いのです。ここもチェックすべきポイントです。

OK４Uは、地元に根ざしていますので、企業とのネットワーク、情報収集力、フットワークがあります。

OK4Uおよび採用企業が、費用を負担いたしますので、あなたへ対するサービスは全て「無料」です。

「OK４U」が他の転職支援会社と異なる、一番のポイントは！

転職支援会社を利用した場合、どの会社でも転職者への情報提供・企業紹介などのサービスは全て無料です。OK４Uもそうです。では、転職支援会社は、どのようにして成り立っているのでしょうか？

ご存知の方も多いと思いますが「あなたの年収に応じたコンサルティングフィーを企業が負担する」という仕組みが一般的です。地方へUターン転職した場合、年収は少し下がることが多いといわれます。年収に応じたコンサルティングフィーが私たちの収入になるわけですから、力学として、あなたの年収が多くなるように、企業側に交渉していくことになります。

企業側から費用を頂く以上、どうしても企業側のスタンスに立ってしまうことがあります。企業側の求人ニーズに応えるために、「あなたを企業の求人にあてはめる」ことになりがちです。

「OK４U」の転職支援会社としてのスタンスはこうです。

まず、あなたのことを知り、あなたにとって最適だと思う企業を選び出します。

OK４Uには、地元優良企業とのネットワークがあります。企業の経営者や採用キーマンとのパイプがあるのです。そこへあなたをご紹介していきます。

公開求人はしていなくても、「いい人がいれば是非、採用したい！」という経営者の方は大勢いらっしゃいます。OK４Uのネットワークには、それらの情報が蓄積されています。
それは、この地元で、20年近く活動してきた積み重ねの大きな財産です。

あなたを企業の求人ニーズに当てはめるのではなく、あなたの側に立つ。
これが、OK４Uの最大の特長です。

成功するUターン転職を、OK４Uと一緒にすすめていきませんか？

OK4Uおよび採用企業が、費用を負担いたしますので、あなたへ対するサービスは全て「無料」です。

Uターン転職のご相談なら

広島や岡山へのUターン転職に不安がある方は当社まで。当社では、地元に戻って頑張りたいという皆様を支援しております。人材紹介はもちろんのこと、その他にも職務経歴書の書き方や面接の受け方などといったこともしっかりとサポートさせていただきます。提供するサービスはすべて無料となっておりますので、費用面の心配をすることなく、安心してお気軽にご相談ください。皆様の明るい未来のために、精一杯のサポートをさせていただきます。