会社概要
| 会社名 | 株式会社OK４U（オーケーフォーユー） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島市中区八丁堀12-10-1201 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 大野和浩 |
| 会社設立年月日 | 2006年3月15日 |
| 事業内容 |  ■人事組織コンサルティング・経営ビジョン、経営計画に基づく人事組織作りのコンサルティング ・モチベーションエンジニアリング、コミュニケーションエンジニアリング ■人材採用 ・採用コンサルティング、採用実務代行 ■研修ファシリテーション ・企業の新入社員導入研修、階層別研修、組織力向上研修 ・経済教育としての「経済記事の読み方講座」 ・教育機関等における講座開催、セミナー講演 ■事業プランニング ・企業の組織構築プランニング、組織マネジメント、事業企画 ・商品企画、営業力強化マネジメント ■クリエイティブディレクション ・企業、教育機関等の広報物の企画制作ディレクション |
代表プロフィール
株式会社OK４U 代表取締役
大野 和浩
人材採用・教育、人事組織マネジメントに関する
コンサルティング
「人」と「組織」と「地域」の発展成長のために
「OK４U」は地域に根ざして人材に関わるあらゆる支援を行っています。
価値観が多様化し、変化のスピードの早いこの時代、会社に対する帰属意識も変化しており、経営者をはじめ、人事責任者の方も人材に関して大きな課題を抱いていらっしゃることと思います。OK４Uでは、企業様としっかりと話し合いを重ね、企業や経営者様のことを理解し、これまでの企業の歴史を振り返りながら、組織が向かって行くべき方向性、経営方針を固めた上での人事組織マネジメントを実施していきます。「人」と「組織」そして「地域」が発展成長していくために尽力していきたいと考えております。
| 私（大野和浩）のこれまでの略歴です。 | |
|---|---|
| 1990.3 | 九州大学法学部卒業 |
| 1990.4 | 株式会社リクルート入社 人材開発部配属（リクルート自社の採用担当） |
| 1990.10～2004.3 | 同社中国支社（広島）人材事業部門に異動、福山・岡山も歴任。転職情報誌の編集長 |
| 2004.4～2006.1 | 東京勤務。同社人材事業部門のエリア担当統括マネージャー |
| 2006.3 | 広島にUターン、株式会社OK４U（オーケーフォーユー）を設立。代表取締役社長に就任 |